Pardubice bölgesi, Çek Cumhuriyeti'nde uzun vadeli maaşların en düşük olduğu bölgelerden biridir. Bu yıl da bu konuda önemli bir değişiklik olmayacak. Ancak bölgedeki çalışanların büyük bir kısmı bu yıl en azından nominal olarak değişecek. Yaklaşan şirketlerde maaşlar artacak.
Böyle bir şirket, Çek Cumhuriyeti'nin en büyük dizel-elektrikli lokomotif ve özel kara taşıtı üreticilerinden biri olan Eskotebo'dan CZ-Loko'dur. CZ-Loko Ladislav Budin'in işe alım ve uzatma departmanı başkanı, değerlemeyi ortalama yüzde yedi oranında yerine getirdiğimizi söyledi.
Isolit-Bravo şirketinde ekstra ücret almaya hazır olun. Maaşını dışarıda ödüyoruz ama ne kadar bilmiyorum. Ancak şirketin Jablonn nad Orlic editörü Kvido tpnek, bunun enflasyonla ilgili olmadığını varsayarsak dedi.
İnşaat holding şirketi Enteria firma kadoron'da doğru maaş, 1 Nisan olan ekonomik yılın başlangıcına kadar sağlandı. Birçok şirketimizle 2024 yılının en önemli kararlarından birine nasıl yaklaşacağımızı yoğun bir şekilde tartışıyoruz. Maaşları toplayacağız. Ne kadar? Bu güncel bir tartışma konusudur. Holdingin yönetim kurulu başkanı Martin Kvirenc, çalışanlarımızın bu bilgiyi ilk duyacakları olacağını söyledi.
Ustanın borcu yüzde 12
Devlette ve kamu sektöründe çalışanlar da ekstra ücret alabiliyor. Bunlar örneğin ednics'tir. Çalışanlara ve çalışma grubuna sağlanan faydalara gelince, çalışanlarımızın maksimum performansa ulaşabilmeleri için mümkün olan en iyi koşullara sahip olmalarını sağlamaya çalışıyorum. Bu şekilde ayarlanmış. Bu yüzden özel şirketlerle tek bir iş piyasasında mücadele ettiğimi değiştirmem gerekiyor. Eğer kaliteli bir avcı almak istiyorsam ona bu şekilde ödeme yapmalı ve ona uygun koşulları vermeliyim. Pardubice belediyesi sekreteri Michal Zitko, şu anda bazı teknik pozisyonların doldurulmasında sorun yaşadığımızı söyledi.
İlk maaş yüzde 12. Bu bölüm sadece çalışanların maaşlarını değil aynı zamanda kanunların izin verdiği sözleşme masraflarını da kapsıyor. Tatillerinin parasını ödemekle uğraşmak zorundayız. Zitko, bu nedenle çalışanların olduğundan emin olunması gerektiğini ekledi.
Zabıtanın maaşları yüzde 12 oranında artıyor. Kuruluşun az sayıda kadın çalışanı var ve belediye, çalışanların daha yüksek emekli maaşı alacakları başka bir yere gitmesini istemiyor. Özel sektör ile ABD'de maaşlar arasında ciddi bir fark olduğunu, bazı pozisyonlar için kaliteli insan bulamadığımızı da eklemek isterim. Kadınların seçimi dört kez, dört kez tekrarlanıyor. Belediye Başkan Yardımcısı Jakub Rychteck, maaş tekliflerimizin henüz rekabetçi olmadığını söyledi.
Örneğin Prag'da belediye polisi işe alım için 300.000 kron talep ediyor. Ancak Pardubice'de askere alma ekibine katılmadılar. Prag'da işe alım sezonu var ve ücretler yüksek. Ayrıca burayı Hradec Krlov gibi diğer şehirlerle de karşılaştırdık. Personel istikrarına ihtiyacımız var, enflasyon nedeniyle reel ücretler düşüyor. Sayfaların tamamı elimizde yok, onların başka şehirlere gitmesini engellemek istiyoruz, diye ekledi milletvekili.
Pardubice nakliye şirketi, toplu sözleşmeye dayalı olarak maaşlara yüzde on oranında zam yapacak. Böylece hem şirketlere yaklaştığı gibi hem maaşlarını ödedi, hem de yan hak sistemini korudu.
Şirketin basın sekreteri Jitka Malinsk, sosyal yardım sistemini emeklilik katkıları, yemek kuponları, e-yardımlar için kullanacağız ve kuralların sürekli sorumluluğu için ödeme yapacağız, dedi.
Enteria holdingin çalışanları da sosyal yardımlardan yararlanıyor. 2024 yılında kurulan şirket yan hak sistemini değiştirmeyeceğiz. Öncelik, üzerinde anlaşılan ücretlerin üzerinde istihdam olanakları sağlamada uzun vadeli istikrar, anlaşılırlık ve dolayısıyla çekiciliktir. Kvirenc, bunun çalışanlarımıza yönelik açık bir sinyal olduğunu ve bunun hem motivasyonlarına hem de çalışma koşullarından genel memnuniyetlerine katkıda bulunduğunu biliyoruz, dedi.
Yalnızca CZ-Loko'daki küçük sağdan direksiyonlu sürücüler için. Sistemi değiştirmiyoruz, sadece optimize ediyoruz. Çalışan tercihlerine göre fayda yaratarak gelişiyoruz. Yılın hayvanı Budin, beşinci yılda emeklilik fonuna dışarıdan katkı sağlanacağını söyledi.
Böyle bir şirket, Çek Cumhuriyeti'nin en büyük dizel-elektrikli lokomotif ve özel kara taşıtı üreticilerinden biri olan Eskotebo'dan CZ-Loko'dur. CZ-Loko Ladislav Budin'in işe alım ve uzatma departmanı başkanı, değerlemeyi ortalama yüzde yedi oranında yerine getirdiğimizi söyledi.
Isolit-Bravo şirketinde ekstra ücret almaya hazır olun. Maaşını dışarıda ödüyoruz ama ne kadar bilmiyorum. Ancak şirketin Jablonn nad Orlic editörü Kvido tpnek, bunun enflasyonla ilgili olmadığını varsayarsak dedi.
İnşaat holding şirketi Enteria firma kadoron'da doğru maaş, 1 Nisan olan ekonomik yılın başlangıcına kadar sağlandı. Birçok şirketimizle 2024 yılının en önemli kararlarından birine nasıl yaklaşacağımızı yoğun bir şekilde tartışıyoruz. Maaşları toplayacağız. Ne kadar? Bu güncel bir tartışma konusudur. Holdingin yönetim kurulu başkanı Martin Kvirenc, çalışanlarımızın bu bilgiyi ilk duyacakları olacağını söyledi.
Ustanın borcu yüzde 12
Devlette ve kamu sektöründe çalışanlar da ekstra ücret alabiliyor. Bunlar örneğin ednics'tir. Çalışanlara ve çalışma grubuna sağlanan faydalara gelince, çalışanlarımızın maksimum performansa ulaşabilmeleri için mümkün olan en iyi koşullara sahip olmalarını sağlamaya çalışıyorum. Bu şekilde ayarlanmış. Bu yüzden özel şirketlerle tek bir iş piyasasında mücadele ettiğimi değiştirmem gerekiyor. Eğer kaliteli bir avcı almak istiyorsam ona bu şekilde ödeme yapmalı ve ona uygun koşulları vermeliyim. Pardubice belediyesi sekreteri Michal Zitko, şu anda bazı teknik pozisyonların doldurulmasında sorun yaşadığımızı söyledi.
İlk maaş yüzde 12. Bu bölüm sadece çalışanların maaşlarını değil aynı zamanda kanunların izin verdiği sözleşme masraflarını da kapsıyor. Tatillerinin parasını ödemekle uğraşmak zorundayız. Zitko, bu nedenle çalışanların olduğundan emin olunması gerektiğini ekledi.
Zabıtanın maaşları yüzde 12 oranında artıyor. Kuruluşun az sayıda kadın çalışanı var ve belediye, çalışanların daha yüksek emekli maaşı alacakları başka bir yere gitmesini istemiyor. Özel sektör ile ABD'de maaşlar arasında ciddi bir fark olduğunu, bazı pozisyonlar için kaliteli insan bulamadığımızı da eklemek isterim. Kadınların seçimi dört kez, dört kez tekrarlanıyor. Belediye Başkan Yardımcısı Jakub Rychteck, maaş tekliflerimizin henüz rekabetçi olmadığını söyledi.
Örneğin Prag'da belediye polisi işe alım için 300.000 kron talep ediyor. Ancak Pardubice'de askere alma ekibine katılmadılar. Prag'da işe alım sezonu var ve ücretler yüksek. Ayrıca burayı Hradec Krlov gibi diğer şehirlerle de karşılaştırdık. Personel istikrarına ihtiyacımız var, enflasyon nedeniyle reel ücretler düşüyor. Sayfaların tamamı elimizde yok, onların başka şehirlere gitmesini engellemek istiyoruz, diye ekledi milletvekili.
Pardubice nakliye şirketi, toplu sözleşmeye dayalı olarak maaşlara yüzde on oranında zam yapacak. Böylece hem şirketlere yaklaştığı gibi hem maaşlarını ödedi, hem de yan hak sistemini korudu.
Şirketin basın sekreteri Jitka Malinsk, sosyal yardım sistemini emeklilik katkıları, yemek kuponları, e-yardımlar için kullanacağız ve kuralların sürekli sorumluluğu için ödeme yapacağız, dedi.
Enteria holdingin çalışanları da sosyal yardımlardan yararlanıyor. 2024 yılında kurulan şirket yan hak sistemini değiştirmeyeceğiz. Öncelik, üzerinde anlaşılan ücretlerin üzerinde istihdam olanakları sağlamada uzun vadeli istikrar, anlaşılırlık ve dolayısıyla çekiciliktir. Kvirenc, bunun çalışanlarımıza yönelik açık bir sinyal olduğunu ve bunun hem motivasyonlarına hem de çalışma koşullarından genel memnuniyetlerine katkıda bulunduğunu biliyoruz, dedi.
Yalnızca CZ-Loko'daki küçük sağdan direksiyonlu sürücüler için. Sistemi değiştirmiyoruz, sadece optimize ediyoruz. Çalışan tercihlerine göre fayda yaratarak gelişiyoruz. Yılın hayvanı Budin, beşinci yılda emeklilik fonuna dışarıdan katkı sağlanacağını söyledi.